乡村教师向城市流动,教师不愿意,教育部门:你不去不行

发表时间:2018-10-08T17:30:52 文章来源:艺术教育网 www.artxh.net

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教师这个职位。是很多人都羡慕的。工资比较高,职位还比较稳定,每年除了正常的假期之外,还多了一个双休日和寒暑假。因此,竞争十分激烈,尤其在城市中的各个教师岗位。但是,这几年来却落得了个强制教师去城市教书,老师们却不愿意。

怎么会这样呢?城市化进程发展飞速,城市人口不断增多。相应的学生数量也越来越多,老师供不应求。然而,在农村的学校,学生数量普遍减少,可能一个班20人不到,有的教师都是闲职。政府为了解决这样尴尬的状况,就决定把农村教师往城市调任。但是却遭到了农村教师的反对,这让很多人都感到不解:城市的经济发展水平较高,生活交通都比较方便,但是为什么农村的教师不愿意进城呢?

首先,城市教师资源缺少主要有以下面几方面原因:

第一点在城市居住的青少年越来越多。这两年来,不管是农村还是城市经济都有所发展,尤其在农村地区,很多追求良好品质生活的家庭都选择迁移到城市。也为了让自己的孩子有更好的发展,接受更好的教育,贷款有条件的家庭都会让自己的孩子在城市上学。而城市学校面对这样的状况。自然会增加班级的数量。学校扩张那么老师就要进行扩招。但是想要临时招聘这么多老师就很麻烦,所以目前教师职位出现很大的空缺。

第二点,随着国家现在开放了二胎政策,很多老师也响应国家政策,选择生二胎。而学校中的老师女性占大多数,势必要面临着情产假等问题。但是如果老师都纷纷情产假的话,那么职位还是存在空缺。

第三点,虽然现在国家严禁校外补课,但是补课现象一直得不到全面的禁止。很多老师更是觉得校外补课比在学校中规中矩的补课要赚的多。而且校外补课时间作为自由,所以很多城市的老师选择辞职。

那么为什么农村的老师不愿意来城市教学呢?

第一,农村的学校一般一个班也就三四十个人,很多老师到城市教学之后会有些不适应。因为城市的班级都是大班教学,一般一个班会有七八十个人。而教学任务也变得繁重,从农村调过来的老师会有些吃力。而且城市的孩子太过“娇贵”,若是在教学过程中指责了孩子,就会有家长到学校找老师理论。对于老师来说,承受的压力太大。

第二,农村教师一般都会每个月有补贴。而假如到了城市,不但没有补贴,还要从工资里面拿出一部分支持山村教育。

第三,农村老师到了城市之后,可能因环境不同,行为方面与城市老师存在差异。而且有可能他们在城市老师的眼中地位较低,因此,在城市就学会使他们心里不太好受。

综合以上几方面原因,大多数的农村老师并不愿意来城市任教。为了城市教育的可持续发展,相关部门应该采取更加积极的方法使教育资源得以横向流动。这样,我国未来的教育才会更进一步。所谓教育的发展能带动一个城市的发展,农村教师之所以不愿意去城市,无非就是待遇、教学任务等方面的因素。只要教育部能采取有力措施,也会吸引乡村教师进城发展。


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